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questão 48
simulado
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edital
Psicologia
•
Piscologia e Organizações
|
Gestão Por Competências
|
Treinamento e Desenvolvimento
2019
•
Coseac
•
UFF
•
Psicólogo Organizacional
A necessidade de treinamento está entre o nível de competências atual e o nível de competências desejado. Segundo Felippe, para identificar essa diferença é preciso avaliar o CHA (conhecimentos, habilidades e atitudes). As quatro etapas para identificação das competências são as seguintes: levantar quais são as estratégias da empresa, sua missão, visão de futuro e metas; identificar as competências essenciais do negócio; desdobrar essas competências nas áreas; e:
A
identificar os ativos de infraestrutura compatíveis.
B
verificar as interfaces correlacionadas.
C
desdobrar as competências em grupais e individuais.
D
analisar as atividades no nível da tarefa.
E
reorganizar a estrutura de cargos e salários.
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